Consultor(a) Financeiro – Incentivos

  • Híbrido (4700-924, Braga, Portugal)

Imaginas-te a trabalhar de perto com Clientes e transformar ideias em projetos concretos?

Na BDO, valorizamos o teu talento, respeitamos a tua individualidade e criamos espaço para o teu crescimento.

Aqui, o erro é aprendizagem, o diálogo é constante e a diferença é uma riqueza. Trabalhamos com propósito, empatia e proximidade.

Estamos a recrutar um(a) Consultor(a) Financeiro para integrar a nossa equipa de Advisory - Incentivos, em Braga.

O QUE VAIS FAZER POR AQUI?

  • Acompanhar uma carteira de Clientes de forma próxima e proativa;

  • Dar suporte na identificação e no enquadramento de oportunidades de financiamento adequadas a cada projeto;

  • Participar na elaboração de candidaturas a sistemas de Incentivos, com maior incidência nos programas de apoio Portugal 2030 e PRR;

  • Contribuir para o desenvolvimento de planos de negócio e estudos de viabilidade económico-financeiros;

  • Preparar documentação de suporte;

  • Contribuir para a melhoria de processos internos.

O QUE QUEREMOS QUE TRAGAS NA MOCHILA?

  • Formação académica em Gestão, Economia, Engenharia ou áreas similares;

  • Experiência profissional de entre 1 a 2 anos;

  • Bons conhecimentos da língua inglesa, falada e escrita;

  • Domínio das ferramentas do Office, particularmente o Excel;

  • Capacidade analítica, proatividade, organização e espírito crítico;

  • Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

A CEREJA NO TOPO DO BOLO É…

  • Experiência profissional na área de Incentivos;

  • Conhecimentos de modelação financeira;

  • Conhecimento de sistemas de Incentivos, nomeadamente Portugal 2030 e PRR;

  • Capacidade de redação e argumentação técnica.

O QUE TEMOS PARA TI?

  • Integração numa empresa internacional de referência, que se posiciona como a 5ª maior empresa do ramo de Auditoria e Consultoria, em Portugal e no Mundo;

  • Oportunidade de apoiar e aconselhar, tanto ao nível estratégico como operacional, empresas de dimensões, setores e áreas de negócio diversificadas;

  • Formação contínua e cultura de proximidade;

  • Contrato de Trabalho Sem Termo;

  • Plano de progressão de carreira e salarial estruturado, com possibilidade de evolução para posições de maior responsabilidade e atribuição de prémios de desempenho;

  • Benefícios de acordo com a política em vigor na BDO.

Faz-te sentido? Junta-te a nós e vem escrever a tua história.

Estamos ansiosos por te conhecer!